Gesellschaftsvertrag der UG - Erfolgreich Gründen
Du stehst kurz vor der Gründung Deiner UG und weißt, wie wichtig der Gesellschaftsvertrag für Dein Startup ist. Als rechtliches Fundament Deines Unternehmens wird er Dich und Deine Mitgründer:innen lange begleiten. Klar, dass Du hier nichts dem Zufall überlassen willst.
Die Herausforderung: Ein maßgeschneiderter Gesellschaftsvertrag für Deine UG
Als Gründer:in hast Du vermutlich schon einiges über UG-Gesellschaftsverträge gelesen. Vielleicht hast Du auch schon Musterverträge oder Online-Generatoren ausprobiert. Aber irgendwie bleiben Fragen offen:
Du willst es richtig machen, aber die Materie ist komplex. Gleichzeitig sitzt Dir die Zeit im Nacken und das Budget ist begrenzt. Kein Wunder, dass sich da ein mulmiges Gefühl breitmacht.
Wir verstehen Dich und Deine Situation
Wir kennen diese Gedanken nur zu gut. Wir haben schon über 500 Gründer:innen bei ihrem Weg in die Selbstständigkeit begleitet und mehr als 100 UGs erfolgreich gegründet. Wir wissen, was Dich umtreibt:
Unser Ansatz: Maßgeschneiderte Lösungen statt 08/15-Verträge
Bei uns bekommst Du keinen Standardvertrag aus der Schublade. Stattdessen nehmen wir uns die Zeit, Dich und Dein Startup wirklich kennenzulernen. In einem kostenlosen Erstgespräch hören wir Dir genau zu:
Basierend darauf entwickeln wir eine Strategie, die genau zu Dir und Deinem Startup passt. Wir übersetzen Deine Wünsche in wasserdichte Vertragsklauseln und denken dabei immer einen Schritt voraus.
Dein maßgeschneiderter UG-Gesellschaftsvertrag: Das Herzstück Deiner Gründung
Ein guter Gesellschaftsvertrag ist wie ein maßgeschneiderter Anzug: Er sitzt perfekt, lässt Dich gut aussehen und gibt Dir Sicherheit. Folgende Aspekte berücksichtigen wir bei der Gestaltung:
1. Stammkapital und Geschäftsanteile
Wir finden die optimale Struktur für Dein Stammkapital:
2. Geschäftsführung und Vertretung
Wir regeln klar, wer das Sagen hat:
3. Gesellschafterversammlung und Beschlussfassung
Wir sorgen für reibungslose Entscheidungsprozesse:
4. Gewinnverteilung und Entnahmen
Wir regeln fair, wer wann wie viel bekommt:
5. Wettbewerbsverbot und Treuepflicht
Wir schützen Dein Startup vor Interessenkonflikten:
6. Gesellschafterwechsel und Anteilsübertragung
Wir machen Dein Startup fit für die Zukunft:
7. Kündigung, Austritt und Ausschluss
Wir regeln den Ernstfall, damit Du ruhig schlafen kannst:
8. Abfindung und Bewertung
Wir sorgen für Fairness, wenn sich Wege trennen:
9. Konfliktlösung und Streitbeilegung
Wir bereiten Dich auf alle Eventualitäten vor:
10. Exit-Szenarien und Investorenregelungen
Wir denken heute schon an morgen:
11. Vesting
Wir sichern langfristiges Engagement und Fairness:
12. IP-Schutz
Wir schützen Dein geistiges Eigentum:
Unser Gründungspaket: Dein Rundum-Sorglos-Service
Mit unserem speziell auf UG-Gründungen zugeschnittenen Paket nimmst Du alle Hürden mit Leichtigkeit. Das erwartet Dich:
Warum Du mit uns auf der sicheren Seite bist
Dein nächster Schritt: Lass uns ins Gespräch kommen
Du willst Dein Startup auf ein solides rechtliches Fundament stellen? Dann lass uns gemeinsam Deinen perfekten UG-Gesellschaftsvertrag entwickeln. So einfach geht's:
Alternativ kannst Du uns auch eine Nachricht über unser Kontaktformular schicken. Wir melden uns dann zeitnah bei Dir.
Dein Gesellschaftsvertrag, Dein Erfolg
Ein maßgeschneiderter Gesellschaftsvertrag ist mehr als nur ein juristisches Dokument. Er ist der Grundstein für den Erfolg Deines Startups. Er gibt Dir und Deinen Mitgründer:innen Sicherheit, regelt potenzielle Konflikte im Voraus und macht Dein Unternehmen fit für die Zukunft.
Mit uns an Deiner Seite bekommst Du nicht nur einen rechtssicheren Vertrag, sondern einen erfahrenen Partner, der Deine Sprache spricht und Deine Vision versteht. Wir begleiten Dich von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Gründung und darüber hinaus.
Bist Du bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann lass uns gemeinsam Deinen perfekten UG-Gesellschaftsvertrag gestalten. Wir freuen uns darauf, Dich und Dein Startup kennenzulernen!
Häufig gestellte Fragen
Was sind die wichtigsten Punkte, die in einem UG-Gesellschaftsvertrag geregelt werden sollten?
Ein guter UG-Gesellschaftsvertrag sollte mindestens folgende Punkte abdecken: Stammkapital und Geschäftsanteile, Geschäftsführung und Vertretungsregelung, Gesellschafterversammlung und Beschlussfassung, Gewinnverteilung, Wettbewerbsverbot, Regelungen für Gesellschafterwechsel und Anteilsübertragung, Austritt und Ausschluss von Gesellschaftern sowie Konfliktlösungsmechanismen. Zusätzlich können je nach individueller Situation Klauseln zu Vesting, Drag-Along und Tag-Along Rechten oder spezielle Investorenregelungen sinnvoll sein. Wir helfen Dir, die für Dein Startup relevanten Punkte zu identifizieren und rechtssicher zu formulieren.
Kann ich meinen UG-Gesellschaftsvertrag selbst schreiben oder einen Mustervertrag verwenden?
Theoretisch kannst Du Deinen UG-Gesellschaftsvertrag selbst verfassen oder einen Mustervertrag anpassen. In der Praxis ist davon jedoch abzuraten. Jedes Startup hat individuelle Bedürfnisse und Ziele, die in einem Standardvertrag nicht berücksichtigt werden. Zudem können kleine Formulierungsfehler oder fehlende Klauseln später zu großen Problemen führen. Ein maßgeschneiderter, von einem Fachanwalt erstellter Vertrag bietet Dir rechtliche Sicherheit, vermeidet Konflikte und macht Dein Startup fit für zukünftiges Wachstum. Die Investition lohnt sich, um teure Fehler und Streitigkeiten zu vermeiden.
Welche Vorteile hat eine separate Gesellschaftervereinbarung neben dem Gesellschaftsvertrag?
Eine separate Gesellschaftervereinbarung ergänzt den Gesellschaftsvertrag und bietet mehrere Vorteile. Erstens bleibt sie vertraulich und wird nicht im Handelsregister veröffentlicht, was sensible Regelungen vor dem Einblick Dritter schützt. Zweitens ermöglicht sie flexiblere und detailliertere Absprachen zwischen den Gesellschaftern, wie z.B. Vesting-Regelungen oder Wettbewerbsverbote. Drittens kann sie einfacher geändert werden als der Gesellschaftsvertrag, da keine notarielle Beurkundung erforderlich ist. So kannst Du wichtige interne Vereinbarungen treffen, ohne den Gesellschaftsvertrag zu überfrachten oder vertrauliche Informationen preiszugeben.
Wie kann ich im Gesellschaftsvertrag vorsorgen, falls es zu Konflikten zwischen den Gründern kommt?
Um für mögliche Konflikte vorzusorgen, solltest Du im Gesellschaftsvertrag klare Regelungen zur Streitbeilegung treffen. Dazu gehören präzise Abstimmungsregeln für wichtige Entscheidungen, um Pattsituationen zu vermeiden. Ein mehrstufiges Konfliktlösungsverfahren kann helfen: zunächst interne Gespräche, dann Mediation und als letzter Ausweg ein Schiedsverfahren. Auch Regelungen zum Gesellschafterausschluss oder zur Einziehung von Geschäftsanteilen bei schwerem Fehlverhalten sind wichtig. Ein erfahrener Anwalt kann Dir helfen, faire und durchsetzbare Klauseln zu formulieren, die im Ernstfall Klarheit schaffen und Dein Startup handlungsfähig halten. Wir sind für Dich da.
Wie bereite ich meinen UG-Gesellschaftsvertrag am besten auf zukünftige Investoren vor?
Um Deinen UG-Gesellschaftsvertrag investorenfreundlich zu gestalten, solltest Du folgende Punkte beachten: Implementiere flexible Kapitalerhöhungsmechanismen und Anteilsübertragungsregeln. Nimm Drag-Along und Tag-Along Rechte auf, die bei einem Exit relevant werden. Gestalte die Gewinnverteilung und Stimmrechte so, dass sie für verschiedene Anteilsklassen angepasst werden können. Vermeide zu strenge Wettbewerbsverbote oder Vetorechte, die Investoren abschrecken könnten. Sichere gleichzeitig die Interessen der Gründer durch angemessene Schutzklauseln. Ein auf Startups spezialisierter Anwalt, wie ich, kann Dir helfen, die richtige Balance zwischen Gründer- und Investoreninteressen zu finden.
Wann und wie kann ich meinen UG-Gesellschaftsvertrag nach der Gründung noch ändern?
Du kannst Deinen UG-Gesellschaftsvertrag grundsätzlich jederzeit ändern, allerdings ist der Prozess formell: Änderungen müssen von der Gesellschafterversammlung beschlossen, notariell beurkundet und ins Handelsregister eingetragen werden. Die Kosten und der Aufwand sind nicht unerheblich. Daher ist es ratsam, den Vertrag von Anfang an sorgfältig und zukunftsorientiert zu gestalten. Wenn Änderungen nötig werden, z.B. bei Aufnahme neuer Gesellschafter oder grundlegenden Strukturänderungen, solltest Du Dich von einem Experten beraten lassen. Wir können Dir helfen, die Änderungen rechtssicher umzusetzen und mögliche Stolpersteine zu vermeiden.
